リーダーシップ
2019/04/24
リーダーシップとは？って話を聞いてきたので
ちょっとまとめてみた。
ちょっとまとめてみた。
人間力 とは。
自分を知り
↓
相手を知り
↓
自分に何ができるか？
実現するために何ができるか？
↓
それを自ら考え行動できる力
__________________________
役割が人を育てる
⇓
任せる→応える→育つ
店長に役割があるとするならば
スタッフにも役割を与えてあげる
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
リーダーシップとは？
目標に向かって
人を巻き込んでいける力
昔 ライオン型のリーダーシップ
「力で人を動かそうとする」
すべて、あれやれこれやれと全部指示
例えばスポーツのコーチ
「私がメダルを取らせてあげるから
必ずついてこい！」
「これから世界一の練習をするからついてこい」
等々
これとは別に
TOKIOのリーダーや
嵐のリーダーのように
ちょっと頼りない感じがして
周りがフォローしないとという感じの
温厚篤実型のリーダーシップというものもある
今 サーバントリーダーシップ（支援型リーダーシップ）
というものが
人が辞めない職場
人が育つ職場で取り入れられている。
サーバントとは言っても、なんでもいいなり
になるわけではなく、
周りの話をよく聞き
抱えている問題に対してアドバイスをしたり
スタッフがそれぞれ、自分で成長していける
手伝いをしていくことによって
全体をまとめていくという方法。
うん。なんか上手くまとまってない。
そのうち、もうちょっとわからないところ調べて
もっとうまく纏めることにしよう。
もっとうまく纏めることにしよう。
で、まぁ結局、リーダーも
ただやみくもに指示を出すだけではなく、
部下や仲間とWin-Winの関係を築いていかないと
いけないよってことだよね？
いけないよってことだよね？